Plan específico electoral de Novelda 2.011

Capítulo 1º Retribuciones de nuestros órganos de gobierno.

En primer lugar, para administrar correctamente un ente local como el ayuntamiento, debemos de ser capaces de administrarnos a nosotros mismos.

No se puede continuar con un sistema en el que las nóminas de los cargos públicos no se encuentran reguladas.Cualquier funcionario tiene una nómina fija ,entonces,¿por qué nuestro Alcalde y nuestros Concejales no? La respuesta está llena de problemática, ¿no tienen una total convicción en lo que hacen o se guian por un interés económico?

Con esto no quiero decir que deban hacerlo gratis, porque tanto el Alcalde como los Concejales con dedicación plena dejan sus puestos de trabajo para estar a nuestro servicio, pero no por ello han de tener un sueldo que en algunos casos triplica el sueldo de su trabajo anterior.

¿Qué consideramos un sueldo justo para los órganos de gobierno municipal?
Pues a nuestros ver, sería el equivalente al sueldo medio, es decir ,el de un profesor de instituto, el de un funcionario del ayuntamiento de escala superior, es decir :

- Concejal de plena dedicación 2.200 € brutos dicha cantidad nos daría un total de 30.800 € brutos anuales en 14 pagas, frente (después de rebajarlos ) a los 40.000€ actuales de los concejales del equipo de gobierno y los 33.000 € de los concejales con dedicación plena del PP.

-Alcalde, 2.800 € brutos, (se le concede algo más por ser el máximo responsable) que por 14 pagas sus retribuciones brutas serían de 39.200 €, frente a los más de 66.000 € actuales y no digamos sobre el anterior de 72.000 €

-Estas cantidades son una aproximación, puesto que los datos reales sobre las nóminas de los cargos no nos han sido facilitadas, por el momento.

-Además al rebajar las nóminas también se reducen los pagos directos a la seguridad social en otra cantidad muy importante.

-En cuanto a los concejales sin dedicación plena la cosa no es tan alarmante, puesto que con los recortes que se les puede practicar son insignificantes comparados con el recorte que anteriormente os hemos expuesto.

¿Qué buscamos conseguir con esto?

Bien, dos cosas:

1º Rebajar los gastos del ayuntamiento.

2º Garantizarnos que las personas que se presenten a unas elecciones no tengan como aliciente el poder llevarse una cantidad de dinero que a todos lo ciudadanos nos parece excesiva.

Ahora os dejo con una pregunta para el próximo post que hablará sobre la gestión económica y la transparencia.

¿Cómo en el año 2.000 teniamos un presupuesto de aproximadamente 10.000.000 € y actualmente de 26.000.000 €?